Демография опроса

В опросе по всей республике приняло участие 11315 респондентов, 12% из них приходится на город Ташкент.  Участники мужского пола составили 60% респондентов, а женского – 34%, тогда как 6% респондентов не указали свой пол.

 По роду деятельности 34% опрошенных учатся в ВУЗах. В региональном разрезе доля студентов ВУЗов больше всего приходится на Ферганскую (44%), Сурхандарьинскую (41%) и Джизакскую (40%) области. От общего числа респондентов 26% работают на момент опроса. Больше всего работающих респондентов было зарегистрировано из Хорезмской области (35% респондентов в данной области) и города Ташкент (32%).

Волонтерство интересно для 18% респондентов, а стажировки для 23%. Стоит отметить, что женская половина опрошенных более открыта для таких возможностей. Так, 33% девушек указали интерес одновременно к волонтерству и стажировкам, тогда как среди парней этот показатель равен 25%, и еще в меньшей степени парней привлекает волонтерство (16%). Причины, по которым для парней не интересны эти виды деятельности – указаны как недостаток времени (22%) и то, что они не видят в них пользы для себя (9%).

Только волонтерство интересно для 30% школьников в то время, как только в стажировке заинтересованы 31% студентов ВУЗов. Обе возможности одинаково интересны для в реднем 31% активно ищущих работу, кто не учатся и не работают, учащихся и работающих, и студентов ВУЗов. Занятия волонтерством и/или стажировкой непопулярно у 34% работающих, причина – отсутствие времени.

Больше всего в волонтерстве заинтересованы жители Республики Каракалпакстан (26% опрошенных в данном регионе) и меньше всего в городе Ташкент (11%).

Стажировка же интересует больше жителей Бухарской области, Ферганской, Кашкадарьинской, Сурхандарьинской и Самаркандской областей и города Ташкент (в среднем 24%) и только 17% респондентов Республики Каракалпакстан.

1/3 респондентов (35%) не знает где искать информацию о волонтерской деятельности и стажировках. Больше всех трудности в этом испытывают жители Сурхандарьинской (42% респондентов в данном регионе) и Ташкентской (41%) областях. Особенно высока доля не знающих где брать информацию у тех, кто находится в поиске работы (47%) и тех, кто не учатся и не работают (44%).

Самым популярным каналом для получения информации о волонтерстве и стажировках являются социальные сети – более 33% опрошенных выбрали данный вариант. По сравнению с другими регионами в Навоийской и Андижанской областях, большинство респондентов получают новости именно из соц.сетей (38% в каждом регионе).

Телеграм каналы также лидируют как источник информации для 16% респондентов.

Абсолютное большинство участников опроса (74%) согласны с мнением, что создание единой платформы для предоставления информации о возможностях волонтерства и стажировках будет полезной. Особенно эту идею поддерживают 80% студентов ВУЗов.

Наименее оптимистично  настроены респондетны категории NEET (Not in Education, Employment, or Training) – то есть не учащиеся и не трудоустроенные. Только 62% из них согласны с созданием платформы и 11% отметили, что она им не интересна.

1/3 часть респондентов хотели бы видеть на единой платформе все перечисленные функции, указанные как варианты в опроснике. 22% респондентов желали бы иметь свой аккаунт с ID паспортом. Многих также интересует возможность поиска волонтерства или стажировки (21%).

Респонденты также хотели бы видеть на данной платформе функции по поиску оплачиваемой работы, что можно увидеть из комментариев, написанных самими респондентами.

14% респондентов, указавших вариант ответа «Другое», написали следующее:

·       Выбрали все варианты;

·       Информацию о волонтерстве и его пользе;

·       Возможности заработка в дополнительное время;

·       Волонтерство – это добровольное занятие, нет необходимости его регулировать;

·       Главное чтобы система работала прозрачно.

НЕКОТОРЫЕ МНЕНИЯ Ю-РЕПОРТЕРОВ: (орфография авторов сохранена)

Ishsizlarga ish topishda yordam berish katta e'tibor berilishini istardim;

Motivatsiya haqida;

Делить по сферам деятельности, видеть реальные фото и условия места прохождения стажировки, сделать коментарии видимыми всем, и чтобы невозможно было удалить;

Kompaniyada hodimlarni oylik maoshlari haqida ham ma'lumotlar ko'rsatilsa;

Amaliyotdan song ish bilan ta'minlanish imkoniyati;

takliflarni bildirayotgan yoki bildirishni xohlagan ko'ngillilarni takliflarini o'rganish va ularni amalga oshirishda agentlik va boshqa tashkilotlarning qo'llab-quvvatlashi. Qog'ozbozlik uchun emas balki chin ko'ngildan ko'mak berish;

Volontyorlarni mukofatlash ularni jomoat dan ajratib turadigan biron bir narsa oylap topish. Yangi kelgan volontyorlar bilan ishlashadigan bir inson bolish kerak;

Хорижда амалиёт ўташ тугмаси;

Самому создавать проекты/ мероприятия;

Alohida biznes uchun ko‘rsatmalar.

На этот вопрос большинство респондентов (28%) также ответило, что они заинтересованы во всех тренингов, предложенных в вопросе. Тренинги по профессии или ремеслу интересуют 22% респондентов, а мотивационные тренинги – 16%. Также 15% участников опроса заинтересованы в получении доступа к тренингам обучающих молодых людей мягким навыкам такие как ораторство, лидерство и др. Практические знания, необходимые для успешного трудоустройства, как правильное составление резюме и прохождение интервью интересует 14% опрошенных.

8% респондентов, указавших вариант ответа «Другое», написали следующее:

·       Выбрали все варианты;

·       Не знают или затрудняются ответить;

·       Тренинги для освоения современных навыков, необходимых на рынке труда;

·       Тренинги по предпринимательской деятельности;

·       Кейсы успешных компаний и людей.

НЕКОТОРЫЕ МНЕНИЯ Ю-РЕПОРТЕРОВ: (орфография авторов сохранена)

Insonni o'zi haqidagi suhbatlar qiziq;

Политическая деятельность;

Программирование, создание и развитие бизнеса, продвижение в социальных сетях и таргет, маркетинг и ИТ и другие подобные;

Transferable skills;

Xar bir tashkilotni ish olib borishini va uni qonunlarimizga bo'y sunib ishlashini nazorat qilish buyicha bo'lsin treninglaringiz;

IT treninglar;

Chet elda o'qish uchun, grant yutish uchun nima qilish kerak.Qaysi davlatda o'qigan yaxshi.Shunaqa malumot beradigan treninglar;

Организация массовых мероприятий;

Pul topish yullari haqida;

Rivojlangan kompaniyalar qanday yuzaga kelganligi;

Dinimiz ta'limini.

Скидки на обучающие программы оказались самым привлекательным поощрением волонтерского движения для 28% респондентов. В региональном разрезе, больше всего такое поощрение привлекает респондентов из Ташкентской (32% респондентов в данном регионе) и Джизакской (32%) областей, а меньше всего в нем заинтересованы респонденты из города Ташкент (22%).

Участники опроса из столицы больше предпочтении отдают за то, чтобы волонтерство засчитывалось как стаж в трудовой книжке (27%).

Стоит также отметить, что 15% парней не хотят никаких поощрений за волонтерскую активность, тогда как только 6% девушек выбрали такой вариант. Также доля парней, пожелавших билеты на молодежные мероприятия в качестве поощрения за волонтерство в 2 раза меньше доли девушек, желающих такое поощрение.

Около 1/3 части опрошенных (29%) хочет получать предложения волонтерства и стажировок от всех предложенных организациях.

В таких возможностях в государственных органах заинтересованы 20% респондентов, из парней в этом заинтересованы 22%, а из девушек 16%. Среди регионов наиболее высокий процент, заинтересованных в такой деятельности в Сурхандарьинской области, где 29% респондентов отметили, что желали бы получать информацию о волонтерстве и стажировках в государственных органах и министерствах. А самый низкий процент по этому показателю был зафиксирован в городе Ташкент – 12%.

Также популярны среди 16% молодежи волонтерские возможности и стажировки в международных организациях и в ООН. На этот раз респонденты из столицы больше всего выбрали данный вариант (23%) и меньше всего заинтересованности в возможностях в таких организациях проявили респонденты из Сурхандарьинской области (8%).

Примечание: Данные, полученные в результате опросов, не являются мнением ЮНИСЕФ, не являются репрезентативными данными, и отражают мнение респондентов, принявших участие в данном опросе Ю-Репорт.