Ограниченность рабочих мест, нежелание работать «на кого-то»,
удовлетворение своих амбиций, реализация своих идей – эти и другие причины
могут быть основой для принятия решения открыть свой собственный бизнес.
Ю-Репорт совместно с Центром «Оила» решили узнать, насколько молодые люди
готовы к предпринимательской деятельности, с какими барьерами они сталкиваются.
Результаты опроса будут использованы научно-практическим исследовательским
центром «Оила» для планирования образовательных программ по ведению бизнеса для
молодых семей.
В опросе приняли участие около 4500 респондентов по всей стране.
КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ ОПРОСА ПО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВУ МОЛОДЫХ:
1.
Наиболее высокий интерес
по открытию своего бизнеса наблюдается в возрастной группе 25-30 лет – 67%
респондентов из этой категории хотят заняться собственным бизнесом, тогда как в
других категориях этот показатель в среднем составил 55%.
2.
Согласно результатам
опроса, 24% респондентов закрыли свой бизнес из-за отсутствия знаний, навыков и
опыта ведения бизнеса.
3.
Большинство респондентов
(77%) указали, что не знают о наличии специальных курсов по обучению и ведению
бизнеса в своем районе.
4.
Основными препятствиями
молодежи для реализации своего бизнеса являются отсутствие необходимых
финансовых ресурсов (47%) и нехватка соответствующих знаний или опыта (20%).
5.
55% опрошенных поддерживают
идею открытия бизнеса в партнерстве с супругом/ой. При этом женщины (61%) более
склонны к этой идее по сравнение с мужчинами (51%).
6.
56% респондентов считают,
что без поддержки «влиятельных» знакомых открыть и вести свой бизнес в
Узбекистане является хотя и выполнимой, но сложной задачей. 12% опрошенных
заявили, что в вопросах ведения бизнеса «без связей никуда».
7.
Бизнес-планирование
является наиболее востребованным направлением для обучения молодежи (42%). На
втором и третьем местах – развитие предпринимательских качеств (22%) и работа с
документацией (12%).
8.
33%
респондента ответили, что не знают или затрудняются упомянуть имена/фамилии
отечественных бизнесменов, от которых они могли бы получить навыки ведения
бизнеса.
Большинство опрошенных (61%) заявили, что хотели бы
открыть свой бизнес. 22% отметили, что
иногда задумывались об этом. Большую
уверенность в желании заняться предпринимательством проявили мужчины (66%), по
сравнению с женщинами (53%). При этом женщины склонны
задумываться об этом чаще (27%), чем мужчины (19%). Респонденты в возрастной категории 25-30 лет больше всех (67%) хотят
заняться собственным бизнесом.
Мы спросили у 6% респондентов, которые указали, что не хотят открывать свой бизнес – почему они не хотят окрывать свой бизнес и получили следующие ответы:
1.
Не
интересно – 38%
2.
Не
моё – 28%
3.
Боязнь
неудачи – 11%
4.
Нет
идей – 9%
5.
Нет
денег – 9%
Также мы спросили у 2% респондентов,
которые указали, что им пришлось закрыть свой бизнес – почему им пришлось это
сделать и получили следующие результаты:
1.
Не хватило денег – 23%
2.
Другое (напиши) – 22%
3.
Не было прибыли – 20%
4.
Не знал, как дальше
развивать – 10%
5.
Не было знаний/опыта – 7%
6.
Не сумел вести
документацию – 7%
7.
Не моё, оказывается – 6%
8.
Не было команды – 3%
Таким образом, согласно
результатам опроса, 24% респондентов закрыли свой бизнес – из-за отсутствия
знаний, навыков и опыта ведения бизнеса.
МНЕНИЕ Ю-РЕПОРТЕРОВ:
«После введения 20% ндс пришлось закрыть, так как фирма маленькая оборот не большой а клиентам не выгодно покупать у нас, в то время как для монополиста рынка это небольшая разница».
«Средства тратятся не на развитие бизнеса. Аренда очень дорого. Другие траты».
«Не хватило денег и не хватало прибыли. Не знала как дальше развивать».
«Alumindan eshik rom yasardim bir o'zim, endi buni yakka tartibda yuritishga qonun yo'l quymaydi...»
«Взятку налоговикам не предложил, они так и не дали работать».
43% опрошенных частично изучали как открыть свой бизнес, и только лишь 15% респондентов указали, что они подошли очень тщательно к изучению данного вопроса. Из тех, кто не обращался к основам ведения бизнеса – 49% женщин и только 30% мужчин.
Большинство респондентов (77%) указали, что не знают о наличии специальных курсов по обучению и ведению бизнеса в своем районе. Только 2% участников сказали, что проходили такие курсы.
Основными препятствиями
молодежи для реализации своего бизнеса являются отсутствие необходимых
финансовых ресурсов (47%) и нехватка
соответствующих знаний или опыта (20%). При этом, отсутствие финансов – в качестве барьеров для ведения своего
бизнеса – было отмечено 51% мужчин и 39% женщин, а на отсутствие знаний/навыков
– указали 26% женщин и только 17% мужчин.
Из 11% респондентов, указавших «Другое», многие отметили, что в связи с учебой и из-за молодого возраста им пока еще рано думать о ведении своего бизнеса. По мнению респондентов, из-за нагрузок на учебе многим не хватает времени для реализации своей бизнес идеи, и это является причиной, почему они оставляют это на потом. Среди других преград были указаны – коррупция и бюрократия, проблемы с получением банковского кредита и/или земли/территории для ведения бизнеса. Есть и те, у которых нет желания и интереса заниматься предпринимательской деятельностью.
55% опрошенных поддерживают
идею открытия бизнеса в партнерстве с супругом/ой. При этом, женщины (61%) более склонны к этой идее по сравнение с мужчинами
(51%). Только 11% участников опроса высказались категорично в данном вопросе:
из них 14% мужчин и только 7% женщин против семейного ведения бизнеса.
56% респондентов считают,
что без поддержки «влиятельных» знакомых открыть и вести свой бизнес в
Узбекистане является хотя и выполнимой, но сложной задачей. 12% опрошенных заявили, что «без связей никуда» даже в
вопросах ведения бизнеса.
Только ¼ опрошенных
считают, что для ведения бизнеса – поддержка «знакомых» не нужна.
При этом, чем ниже
возраст респондентов, тем выше уверенности в возможности самостоятельной
реализации своей бизнес-идеи: если среди 14-19 летних респондентов этот ответ
дали 42% опрошенных, то в возрастной категории 20-30 лет только 23% выбрали
этот ответ.
Бизнес-планирование
является наиболее востребованным направлением для обучения молодежи (42%). На втором и третьем местах – развитие предпринимательских качеств (22%) и работа с документацией
(12%).
Из 5% респондентов, указавших «Другое», большинство согласны со всеми вышеперечисленными направлениями обучения по ведению бизнеса. В качестве дополнительных направлений было предложено – изучение спроса на рынке товаров и услуг, обучение маркетингу, налаживание контактов с «влиятельными» людьми в бизнесе и нетворкинг, оценка рисков, понимание и внедрение концепции информационной безопасности, а также ведение бизнеса без коррупции.
Мы спросили у наших Ю-Репортеров от каких отечественных бизнесменов они хотели бы получить
мастер-класс по ведению бизнеса и выявили топ-10 популярных среди молодежи
предпринимателей:
1.
Алишер Усманов – российский
предприниматель и меценат узбекского происхождения, миллиардер, основатель USM
Holding.
2.
Жахонгир Артыкходжаев – основатель
группы компаний «Akfa», хоким города Ташкента с 21 декабря 2018 года.
3.
Мурад Назаров – основатель
и руководитель строительно-девелоперской компании Murad Buildings.
4.
Зафар Хашимов – предприниматель,
основатель семейства компаний ДП «Anglesey Food» (сеть супермаретов
korzinka.uz, магазин у дома Smart, служба такси City Taxi, и сеть магазинов
одежды RedTag).
5.
Панаевы – бизнесмены из Нукуса,
Республика Каракалпакстан.
- Хикмат Абдурахманов – сооснователь
группы компаний HUMO Partners, председатель АМБиТ.
- Хасан и Хусан Мамасаидовы
– руководители компаний DEKOS и Deli.uz
- Фаттох Шодиев – миллиардер, совладелец компании
«Eurasian National Resources Corporation».
- Феруз Аллаев – основатель интернет-магазина
Asaxiy.uz
- Жахонгир Пулатов – основатель учебных центров Cambridge.
33%
респондента ответили, что не знают или затрудняются упомянуть имена/фамилии
отечественных бизнесменов, от которых они могли бы получить навыки ведения
бизнеса. Также 5% респондентов ответили, что не нуждаются ни в каких
мастер-классах по ведению бизнеса.
Кроме того, в списке запросов от молодежи по ведению
мастер-класса были упомянуты следующие предприниматели: Миразиз Ахмедов (дизайнер интерьера),
Ибрагим Гулямов (руководитель Perfect Consulting Group, бизнес консультант), Азиз
Амилов (Crafers), Ахмадбай Турсунбаев (Чиназский), Умид Гафуров (Тролл.уз), Улугбек Пулатов (18-летний
бизнес-консультант по продвижению каналов в Telegram),
Шахзода Мухаммедова (дизайнер одежды, киноактриса), Ботир Арифджанов (Основатель Paynet), Ислом
Панаев (учредитель ООО “Строй вектор” в Нукусе, руководитель “Панамилк”), Акмал Пайзиев (Руководитель компании MyTaxi, сооснователь Newmax Technologies), Мирзакарим Норбеков
(мотиватор, учредитель школы Норбекова), Тимур Мусин (учредитель в
ресторанном бизнесе), Санжар Максудов (снователя и управляющего партнера Smart
Group restaurants: рестораны Бразил, Блинофф, Манас), Павел Георганов (основатель кафе "Кафе"),
Сардор Давлетьяров (Предприниматель проектов: @bellstore.uzbekistan
@matrix.uzbekistan @lorealpro.uzb @biolage.uzb), Абдухамид
Абдувахабов (Основатель проекта Premium|LIFE -Бизнес тренер-практик,
мотиватор), руководители компании «EVOS»
и «БЕК», Салимбай Абдувалиев, Улугбек Сотиболдиев (Руководитель ООО СП «Бек кластер»)
и др.
Примечание: Данные,
полученные в результате опросов, не отражают мнение ЮНИСЕФ, не являются
репрезентативными данными и отражают мнение около 4500 респондентов, принявших
участие в данном опросе Ю-Репорт.