Секция Защиты ребенка ЮНИСЕФ спросила у Ю-Репортеров их мнение о влиянии трудовой миграции на общество. Данные будут необходимы, как дополнительный аналитический материал в проводимом исследовании для Комитета Женщин Узбекистана, финансируемое Европейским Союзом. Полученные данные будут использованы для разработки политики и программ для Правительства в сфере защиты детей в условиях миграции.

Масштабы влияния существующей трудовой миграции выходят далеко за границы только лишь государств и их взаимоотношений, затрагивая, непосредственно, семьи и близких трудовых мигрантов. Признавая наибольшее влияние, которое он оказывает на связи с общественностью в контексте детей, Европейский Союз при поддержке ЮНИСЕФ финансирует проект по оказанию помощи правительству Узбекистана в разработке надлежащей политики и программ по защите детей.

Ю-Репорт провел опрос на данную тему. В опросе приняли участие около 2500 человек по всей республике. Наиболее активными оказались респонденты из Ташкента и Ферганской области (доля респондентов составила около 22%), за ними идут Хорезм, Самарканд, Наманган и Сурхандарья.

Мигрант, в контексте опроса, – это человек, который переехал из одного места в другое – не являющееся местом его рождения: для поиска работы или других условий жизни.

КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ ОПРОСА:

1)      Более 70% опрошенных не знают или считают, что отношение к ним или членам их семей не изменилось после их отъезда в трудовую миграцию. Около 20% считают, что это отношение изменилось в положительную сторону и только 10% - что в отрицательную.

2)      59% опрошенных ответили, что они не встречались с фактами пренебрежительного отношения к детям из семей трудовых мигрантов в Узбекистане. 17% опрошенных отметили, что сталкивались с такими фактами.

3)      48% респондентов считают, что трудовая миграция так или иначе отрицательно сказалась на поведении детей, 35% опрошенных не владеют информацией о характере воздействия и 16% отметили положительное влияние миграции на поведение детей – членов семей мигрантов.

4)      Семьям трудовых мигрантов, оставшихся в стране, как правило, или помогают родственники (53%) или никто не помогает (37%).

5)      Полученные результаты говорят о том, что мигранты и их близкие/родственники поддерживают достаточно тесную связь: 42% общаются ежедневно, 30% еженедельно, 13% раз в месяц, и только 15% опрошенных ответили, что вообще не общаются или общаются раз в год.

6)      Только 26% опрошенных дали однозначный ответ, что не хотели бы выезжать в трудовую миграцию. 50% респондентов могут представить себя в роли трудовых мигрантов в будущем – они выбрали утвердительный ответ на вопрос о желании работать за рубежом, остальные не знали или еще не задумывались об этом.

7)      50% опрошенных, кто считает, что трудовая миграция положительно влияет на общество, указали, что это возможность заработать на жилплощадь.

Мы спросили у респондентов есть ли у них знакомые/родственники, которые выехали за границу в трудовую миграцию. 72% опрошенных дали утвердительный ответ, 7% указали, что сами относятся к категории трудовых мигрантов.

Также у 19% респондентов – членов семьи трудовых мигрантов был задан вопрос – с кем они остались и получили следущие результаты: