Агентства ООН в Узбекистане объединились для разработки совместной молодежной программы и определила работу с уязвимой (не работающей и не учащейся) молодежью, как основной приоритет. На данный момент программа находится на стадии разработки.

Цель опроса:

1.      Определить основные причины безработицы молодежи или нахождения вне системы образования с их точки зрения;

2.      Определить, знают ли молодые люди о государственных программах, ориентированных на молодежи NEET;

3.      Узнать мнение молодых людей о том, как им помочь полностью реализовать свой потенциал.

В опросе приняли участие 1177 Ю-Репортеров.

Основные результаты:

·        73% респондентов либо знают кого-либо, кто младше 30 лет, который не учится и не работает (67%), либо сами являются молодыми людьми NEET (6%);

·        Подавляющее большинство молодых людей NEET закончили профессиональное образование и не продолжают свое обучение в основном из-за недоступной по средствам платы за обучение и других связанных с поступлением расходов;

·        Тремя преобладающими причинами безработицы являются отсутствие вакансий, опыта работы и необходимого сертификата/диплома;

·        Большинство респондентов считают, что ситуацию можно улучшить, если для молодых людей будут созданы возможности прохождения бесплатных тренингов по получению специальности и практики на рабочих местах. 

Результаты опроса показывают, что 67% всех респондентов знают кого-то в возрасте до 30 лет, который не учится или не работает, в то время как 6% не учатся и не работают сами.

Да, я знаю того, кто не учится и не работает

Из 788 респондентов, которые знают кого-то, кто не учится и не работает, 42% назвали отсутствие финансовых возможностей для получения образования в качестве основной причины, а 24% ответили, что у этих знакомых просто отсутствует желание продолжать образование. Друзья 17% респондентов уже окончили учебное заведение, и в 5% случаев друзья респондентов не учились из-за инвалидности. 12% респондентов назвали другие причины, в том числе коррупцию в системе образования, неоднократный провал вступительного экзамена, недостаточность знаний для сдачи вступительного экзамена, миграция в другую страну для работы. 

Подавляющее большинство (65%) друзей респондентов, являющихся молодежью NEET, окончили профессиональные учебные заведения, а 21% окончили только среднюю школу. Только в 9% случаев молодые люди получили степень бакалавра, а в 3% - степень магистра. Другие 2% отметили, что их друзья, являющиеся молодежью NEET, никогда раньше не учились или вообще не хотят учиться.

Что касается причин безработицы, 43% респондентов назвали в качестве основной причины недоступность рабочих мест. Для 16% причина в том, что у них нет необходимого сертификата или диплома, а 15% указали на отсутствие опыта работы. В 10% случаев не позволяют работать семейные обстоятельства. В 3% случаев молодые люди не работают из-за проблем со здоровьем. Среди других причин (13%) респонденты отметили отсутствие мотивации к работе, неудовлетворительную зарплату, плохие условия труда, коррупцию и отсутствие профессиональной сети.

Я сам(а) не учусь и не работаю

Среди респондентов (6%), которые сами не учатся и не работают, 37% определили отсутствие возможности платить за образование в качестве основного препятствия, а 27% уже закончили обучение. Для 9% респондентов, которые не учатся и не работают, основной причиной является инвалидность. Лишь 3% респондентов заявили, что учиться не хотят. Другие причины, включая сложные семейные обстоятельства, членов семьи с ограниченными возможностями, подготовку к вступительным экзаменам и отсутствие возможности учиться вообще, были названы 24% респондентов, являющимися  молодежью категории NEET.

Среди тех респондентов, которые не работают и не учатся сами, подавляющее большинство (58%) окончили профессионально-техническое училище, 19% имеют степень бакалавра и 14% окончили среднюю школу. Только 6% получили степень магистра, и все они - мужчины. Остальные 3% стремятся получить высшее образование, среди них нет женщин.

Большинство NEET - респондентов  (43%) не работают, потому что не могут найти работу, а 11% не имеют необходимого опыта. Другие причины, по которым NEET - респонденты остаются безработными это, то что они ищут работу, оказались временно безработными из-за реструктуризации правительства, миграции или отсутствия желаемой работы с желаемой зарплатой. Семейные обстоятельства ограничивают трудоспособность для 6% респондентов, а 3% не могут устроиться на работу из-за проблем со здоровьем. В 7% случаев молодые люди не имеют сертификатов или дипломов. 

Все респонденты

28% респондентов знают о поддерживаемых государством программах, направленных на молодежь категории NEET. Эти молодые люди упоминали такие программы, как «Каждая семья - предприниматель», «Молодежь - наше будущее» и другие программы Союза молодежи.

66% всех респондентов, предоставили рекомендации о том, что нужно сделать для поддержки молодежи NEET в Узбекистане. Более трети предложили продвигать государственные и негосударственные программы, которые будут стимулировать и мотивировать молодежь на учебу и работу. В частности, они упомянули:

·        создание большего количества рабочих мест и возможностей стажировки, поскольку работодатели требуют опыта работы;

·        чаще организовывать ярмарки вакансий и делать систему занятости более прозрачной;

·        повысить эффективность и результативность работы отделов кадров как государственных, так и негосударственных организаций;

·        обеспечить занятость для большинства выпускников; а также

·        создать бесплатных учебные центры, где молодые люди будут обучаться новым специальностям.

Примерно 20% респондентов заявили, что должна быть изменена вся система образования. Они изложили такие идеи, как  

·        создание ускоренных программ обучения и повышения квалификации,

·        сделать вступительные экзамены более простыми и справедливыми для всех,

·        организация более тесной связи с работодателями и открытие большего количества университетов,

·        предоставление льготных кредитов для высшего образования.

Около 5% респондентов либо не верят, что что-то можно сделать для улучшения текущей ситуации с учетом традиционного менталитета, либо не знают, что можно сделать. 4% респондентов упоминали коррупцию в образовании, здравоохранении и при трудоустройстве. Остальные респонденты утверждают, что ситуацию может улучшить финансовая помощь в виде льготных кредитов.

Выводы

Результаты опроса показывают, что получение образования и трудоустройство является проблемой для большого числа молодых людей. Большинство молодых людей NEET, которые либо принимали непосредственное участие, либо упоминались в опросе, имеют профессиональное образование, и многие из них не могут найти работу из-за отсутствия соответствующих вакансий, отсутствия опыта работы или отсутствия соответствующего сертификата или диплома.

Большинство молодых людей не могут продолжить образование из-за высокой платы за обучение. Среди молодежи NEET также есть ряд молодых людей с ограниченными возможностями, которые указывают на отсутствие всех необходимых условий для людей с ограниченными возможностями в организациях и учебных заведениях разных уровней. Более того, наличие членов семьи с ограниченными возможностями также может затруднить учебу или работу молодых людей, поскольку им необходимо обеспечить уход за теми членами семьи. Кроме того, результаты опроса показывают, что есть молодые люди, которые вообще не хотят учиться или работать. Необходимо провести дополнительные исследования, чтобы понять причины отсутствия мотивации.

Результаты опроса показывают, что лишь четверть всех респондентов знают о государственных программах,  ориентированных на молодежь NEET.

Рекомендации, предоставленные респондентами, были в основном направлены на проведение тренингов по специальностям по доступным ценам, возможности стажировки, снижение уровня коррупции и оказание дополнительной финансовой поддержки молодежи.

Информация от команды Ю-Репорт: Данные, полученные в результате опросов не выражают мнение ЮНИСЕФ, не являются статистическими данными и отражают мнение около 1200 респондентов, принявших участие в данном опросе Ю-Репорт, которые могут обозначать тренды и тенденции в обществе.